ORDINE CONSULENTI DEL LAVORO

 

 

 

 

 

 

 

"LA VIGILANZA SUL LAVORO: NOVITA' E QUESTIONI APERTE"

giovedì 01 settembre 2022 

OPEN c/o Villaverde Golf Club Fagagna

via dei Faggi 1 - Fagagna (UD)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Con la circolare n. 11 del 18.8.22 Fondazione Studi analizza il quadro sanzionatorio scaturente dal Dlgs 104/22, con particolare riferimento all’ambito applicativo, agli adempimenti scaturenti e all’Istituto della diffida. Su questo tema sono state analizzate dagli autori (Giuseppe Buscema, Luca De Compadri, Giuseppe Patania e Pasquale Staropoli) tutte le espressioni normative e di prassi, in particolare dei tre Enti preposti alla vigilanza (Inl, Inps e Inail) che con differenti circolari hanno tutti coerentemente confermato la natura perentoria del termine. Con questa fotografia esistente al momento, si chiude l’analisi del Dlgs avviata con la circolare n. 10/22 con la quale sono stati forniti chiarimenti e modulistica da utilizzare per far fronte ai conseguenti adempimenti. Il Consiglio Nazionale ha appena reiterato la richiesta di interventi di modifica, necessari per non rendere l’obbligo di trasparenza un pesante e sanzionato adempimento burocratico. 

Leggi la circolare

 Ambito applicativo, obblighi informativi, modalità e termini di comunicazione, come impostare la lettera di assunzione: a disposizione “riservata” dei soli Consulenti del Lavoro iscritti all’Ordine la bussola per orientarsi nel nuovo adempimento introdotto dal Decreto Trasparenza.

 La circolare di Fondazione Studi n. 10 del 11 agosto 2022, redatta in collaborazione con il Centro Studi ANCL, delinea la struttura del contratto di lavoro alla luce delle disposizioni del Decreto n. 104/2022 e riporta in forma tabellare gli elementi costitutivi dell’informativa da consegnare al lavoratore, specificando se le informazioni contenute sono contenute nel contratto o da considerarsi aggiuntive. 

Leggi la circolare

  

La Commissione di certificazione dei contratti di lavoro, conciliazione ed arbitrato del Consiglio provinciale di Udine è competente a svolgere funzioni di:

  - certificazione dei contratti o singole clausole di essi in cui sia dedotta, direttamente o indirettamente, una prestazione di lavoro;

- certificazione della clausola compromissoria di cui al comma 10 dell’art. 31 legge 4 novembre 2010, n.183;

- certificazione dei contratti di appalto, anche ai fini della distinzione concreta tra somministrazione di lavoro e appalto;

- certificazione delle rinunzie e transazioni di cui all’art. 2113 c.c. a conferma della volontà abdicativa o transattiva delle parti;

- certificazione del contenuto del regolamento interno delle cooperative depositato, riguardante la tipologia dei rapporti di lavoro attuati o che si intendono attuare, in forma alternativa, con i soci lavoratori;

- esperire il tentativo obbligatorio di conciliazione relativamente ai contratti per cui abbia precedentemente adottato l’atto di certificazione ed il tentativo facoltativo di conciliazione relativamente a contratti non sottoposti precedentemente a procedura di certificazione;

-  soluzione arbitrale delle controversie.

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E' possibile affidare ai Consulenti del lavoro le proprie dimissioni per tutti gli adempimenti telematici conseguenti a tale atto.

GUIDA PRATICA PER I CONSULENTI DEL LAVORO 

E' possibile anche affidare le proprie dimissioni alle Commissioni di Certificazione istituite anche presso la sede del Consiglio provinciale dei Consulenti del Lavoro di Udine. 

Leggi la guida alle dimissioni.

 

 

 

 

 Consulenti del lavoro di Udine festeggiano con un libro il 50° anno dalla costituzione dell’Ordine provinciale.

Presentato il libro, voluto dal Consiglio provinciale per ricordare i 50 anni dalla nascita dell’Ordine dei Consulenti del lavoro della provincia di Udine. 

Il volume è disponibile per il ritiro da parte degli iscritti presso la sede del Consiglio Provinciale.

E’ così che il Consiglio provinciale di Udine vuole ricordare, ripercorrendo tutte le tappe degli ultimi 50 anni, le persone che si sono impegnate e sacrificate per il buon andamento dell’Ordine e per la crescita della professione. Dalla nascita dell’Albo avvenuta nel 1965, nel testo si racconta, con l’aiuto dei vecchi documenti e delle vecchie foto, il percorso di questi 50 anni, con i diversi Consigli che si sono succeduti, le caratteristiche di ogni mandato, i convegni organizzati e le pubblicazioni prodotte in questi anni, nonché le persone della provincia “prestate” alle istituzioni nazionali. E’ un volume dedicato ai giovani Consulenti del lavoro, perché conoscano traguardi ed obiettivi raggiunti, per valutare la passione che ha mosso ogni azione dei dirigenti provinciali dell’Ordine di Udine in favore dell’elevazione della professione, il tempo dedicato, l’impegno costante, la lungimiranza, lo studio e la serietà che da sempre li caratterizzano.

 copertina e promo del libro

rassegna stampa convegno del 13 novembre

 

ORDINE CONSULENTI DEL LAVORO
CONSIGLIO PROVINCIALE DI UDINE   Via dei Calzolai 4  - 33100 Udine telefono e fax 0432-295892 E-mail: cpo.udine@consulentidellavoro.it PEC: ordine.udine@consulentidellavoropec.it     Orario segreteria:  martedì e giovedì dalle 9.00 alle 12.00